فرم استخدام یکی از مهم‌ترین فرم‌های اداری در تمامی سازمان‌ها، چه در شرکت‌های کوچک و چه در سازمان‌های بزرگ، به شمار می‌آید. این فرم به عنوان یک ابزار حیاتی در فرآیند جذب نیروی کار، اطلاعات ضروری و منظم از متقاضیان شغل فراهم می‌آورد. در نتیجه، این فرم‌ها برای غربالگری اولیه متقاضیان شغل و تسهیل فرآیند استخدام بسیار مهم هستند.
استفاده از فرم استخدام نیروی کار برای کارفرمایان این امکان را فراهم میکند که با نگاهی اجمالی، رزومه کدام یک از متقاضیان را باید بررسی کنند. در واقع، این فرم‌ها کمک می‌کنند تا شایسته‌ترین افراد برای مصاحبه و مراحل بعدی استخدام انتخاب شوند.
نمونه فرم استخدام در انواع مختلف وجود دارد که می‌توانند به کارفرمایان در انتخاب نیروی کار کمک کنند. این فرم‌ها به‌ویژه زمانی که در قالب فرم استخدام ساده تهیه می‌شود، روند پذیرش نیرو را ساده‌تر میکند.
در این مطلب، شما میتوانید نمونه‌هایی از فرم استخدام PDF و نمونه فرم استخدام Word را دانلود کنید و آن‌ها را برای نیازهای خود شخصی‌سازی کنید. به علاوه، در اینجا میتوانید با استفاده از یک نرم‌افزار آنلاین در وب‌سایت کاسب یار، فرآیند عارضه‌یابی کسب و کار خود را به سادگی انجام دهید. برای تحلیل و آنالیز کسب و کار خود، روی لینک کلیک کنید.
فهرست مطالب
فرم استخدام نیروی کار چیست؟
فرم استخدام یا همان فرم درخواست همکاری شامل مجموعه‌ای از سوالات است که متقاضیان باید به آن‌ها پاسخ دهند. این سوالات می‌توانند شامل مشخصات فردی، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی، مهارت‌های نرم‌افزاری و ویژگی‌های شخصیتی باشند. فرم‌های استخدامی به‌ویژه فرم استخدام شرکت‌های خصوصی و فرم استخدام کارگر کارخانه از یک چهارچوب مشخص و مشابه بهره می‌برند که باعث یکسان بودن بیشتر سوالات در این فرم‌ها می‌شود.
یکی از ویژگی‌های مهم نمونه فرم استخدامی این است که به راحتی می‌توان آن را برای انواع مختلف موقعیت شغلی شخصی‌سازی کرد. به عنوان مثال، شما میتوانید از این فرم‌ها برای فرم استخدام کارمند، فرم استخدام بازاریاب، فرم استخدام منشی، فرم استخدام پرستار و یا هر موقعیت شغلی دیگری استفاده کنید و در صورت نیاز، بنا بر نیازمندی‌های خاص شغلی و کسب‌وکار خود، آن را تغییر دهید. برای مثال، اگر شما به دانلود فرم استخدام کارگر ساده، نمونه فرم استخدام رستوران یا فرم استخدام نیروی فنی نیاز دارید، میتوانید بخش‌هایی مانند تحصیلات یا سوابق حرفه‌ای را از فرم حذف کنید یا آن‌ها را تغییر دهید تا مطابق با نیاز شغلی شما باشد.
در انتهای این مقاله، نمونه‌های فرم استخدام PDF و فرم استخدام Word را میتوانید دانلود کنید و برای فرآیند جذب نیروی انسانی در سازمان خود از آن‌ها استفاده کنید. این فرم‌ها به شما کمک می‌کنند که استخدام نیروی کار را به صورت مؤثر و سازمان‌دهی‌شده انجام دهید.
- دانلود قرارداد استخدام کار موقت >>
فرم استخدامی باید دارای مشخصات فردی باشد:
همانطور که در نمونه فرم استخدام ساده مشاهده خواهید کرد، باید در برگه استخدامی بخش هایی از قبیل فرم اطلاعات فردی کارکنان، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی، مهارت‌های نرم افزاری و ویژگی‌های شخصیتی وجود داشته باشد. در ادامه هر یک از سوالات فرم مشخصات فردی استخدام را می توانید مشاهده کنید:
فرم اطلاعات فردی:
- نام و نام خانوادگی
- نام پدر
- شماره شناسنامه و کد ملی
- جنسیت
- وضعیت تاهل
- تعداد فرزندان
- وضعیت نظام وظیفه
- محل سکونت
- تلفن محل سکونت
- شماره موبایل
سطح تحصیلات:
- آخرین مقطع تحصیلی
- رشته تحصیلی
- معدل نمرات
- نام موسسه آموزشی
سوابق شغلی:
- آخرین شغل:
نام شرکت
سمت شغلی
بازه زمانی فعالیت
خلاصه فعالیت ها
علت ترک - شغل پیشین:
نام شرکت
سمت شغلی
بازه زمانی فعالیت
خلاصه فعالیت ها
علت ترک
سوابق حرفه ای:
- تسلط به کامپیوتر
- تسظ به زبان های خارجی
- گواهینامه های تخصص و علمی
- تسلط به نرم افزارها: مجموعه آفیس، نرم افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری CRM، نرم افزارهای مجموعه ادوبی و …
ویژگی های شخصیتی:
- درونگرایی یا برونگرایی
- شرح کامل توانایی ها
ترجیحات شغلی:
- حقوق مورد نظر
- نوع همکاری: پاره وقت، تمام وقت و …
مزیت فرم استخدام نسبت به رزومه کاری چیست؟
اگر به جای استفاده از فرم استخدام یا همان فرم گزینش، رزومه کاری افراد را ملاک بررسی قرار دهید، ممکن است خود و سازمان را به دردسر بیندازید، چرا که معمولا کارجویان در نوشتن رزومه در مورد سوابق، مهارت ها و تجربیاتشان بزرگنمایی می کنند تا روی کارفرما تاثیر بگذارند. پس باید حواستان باشد کسی که در نوشتن یک رزومه تاثیر گذار مهارت دارد، اما شایستگی کمتری نسبت به سایرین دارد را استخدام نکنید.
اما در مقابل در سازمان هایی که سیستم سازی استخدام و اخراج انجام داده اند، با بکارگیری فرم گزینش، فرصت بزرگنمایی را از افراد می گیرند و شرایط را برای رقابت عادلانه تر و بر مبنای شایستگی ها بین متقاضیان شغل فراهم می کنند.
دانلود رایگان فرم استخدام
در ادامه می توانید یک نمونه فرم خام استخدام را مشاهده کنید، همچنین امکان دانلود فرم استخدام ورد (نمونه فرم استخدام doc) و نمونه فرم استخدام pdf نیز برای شما فراهم شده تا بتوانید متن فرم تقاضای استخدام را متناسب با نیاز شخصی سازی کرده و از آن برای استخدام نیرو استفاده کنید.
اگر شما نیز به دنبال بهبود فرآیند استخدام در کسب‌وکار خود هستید، میتوانید به راحتی نمونه فرم استخدام را به صورت رایگان دانلود کنید. این فرم‌ها به شما کمک می‌کنند تا با استفاده از یک چارچوب استاندارد و سازمان‌دهی‌شده، متقاضیان شغل را به بهترین شکل ارزیابی کنید.
برای دانلود فرم استخدام PDF یا فرم استخدام Word و شخصی‌سازی آن مطابق با نیاز خود، کافی است بر روی لینک‌های زیر کلیک کنید. این کار به شما کمک میکند تا فرآیند جذب نیروی کار را سریع‌تر و با دقت بیشتری انجام دهید.
سوالات متداول در مورد فرم استخدام
فرم استخدام چیست؟
فرم استخدام یا فرم درخواست همکاری یک ابزار مهم در فرآیند جذب نیروی کار است که از آن برای جمع‌آوری اطلاعات ضروری متقاضیان شغل استفاده می‌شود. این فرم‌ها شامل سوالاتی در مورد مشخصات فردی، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی، مهارت‌های نرم‌افزاری و ویژگی‌های شخصیتی متقاضیان هستند و به کارفرمایان کمک می‌کنند تا متقاضیان مناسب را برای مصاحبه و مراحل بعدی استخدام انتخاب کنند.
چرا باید از فرم استخدام به جای رزومه استفاده کنیم؟
یکی از مزایای استفاده از فرم استخدام در مقایسه با رزومه این است که رزومه‌ها ممکن است حاوی اطلاعات بزرگنمایی‌شده یا غیرواقعی باشند. با استفاده از فرم استخدام، فرصت بزرگنمایی را از متقاضیان می‌گیرید و شرایط رقابت را بر اساس شایستگی‌های واقعی فرد تنظیم میکنید. این امر باعث می‌شود تا فرآیند استخدام عادلانه‌تر و شفاف‌تر شود.
آیا فرم استخدام قابل شخصی‌سازی است؟
بله، فرم‌های استخدام به راحتی قابل شخصی‌سازی هستند. شما میتوانید آن‌ها را مطابق با نیازمندی‌های شغلی مختلف و نوع کسب‌وکار خود تغییر دهید. برای مثال، در صورتی که نیاز به استخدام نیروی فنی یا کارگر ساده دارید، میتوانید بخش‌هایی از فرم را حذف کرده یا تغییر دهید.
چگونه می‌توان فرم استخدام را دانلود کرد؟
شما میتوانید نمونه فرم استخدام PDF یا نمونه فرم استخدام Word را از این مقاله به صورت رایگان دانلود کرده و برای نیازهای خود از آن‌ها استفاده کنید. این فرم‌ها به شما کمک می‌کنند تا فرآیند استخدام نیروی انسانی را به شکلی سازمان‌دهی‌شده و مؤثر انجام دهید.
آیا فرم استخدام شامل سوالات ویژه‌ای است؟
بله، فرم‌های استخدام معمولاً شامل سوالاتی در مورد مشخصات فردی، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی، مهارت‌های نرم‌افزاری و ویژگی‌های شخصیتی متقاضیان هستند. این سوالات به کارفرما این امکان را می‌دهند که با اطلاعات دقیقی از هر متقاضی تصمیم‌گیری کنند.
فرم خیلی خوبی هست و تمام اطلاعات اولیه ای که برای استخدام یک نیرو لازم هست آورده شده. سپاس
فرم کامل و خوبی هست ولی اگر در قسمت نرم افزارها یکسری نرم افزارهای اصلی ذکر بشه بهتره.ممنون
سلام.بسته به کاری که براش فرم استخدام رو پر میکنین، نیاز به نرم افزار متفاوت است. این سه مثال از جمله نرم افزارهایی هستن که اکثر شرکت ها بهش نیاز دارن
خیلی فرمش عالی بود ممنونم از شما
خیلی خوبه یه همچین فرم تکمیلی رو برامون گذاشتید😍یکی از بهترین هاس
سابقه کار چقد تاثیر میزاره؟
در این مورد بسیار بستگی به شغلی داره که براش فرم پر میکنید. برخی شغل ها به دنبال افراد با قابلیت یادگیری بالا و باپشتکار هستند تا خودشون در دوره کارآموزی هر انچه را نیازه به فرد یاد بدن. ولی در برخی سازمان ها نیاز به نیروی متخصص و با سابقه دارند
مقالاتی که در انتهای این فرم معرفی کردین واقعا کاربرید و خوب بودن
🙏
سلام. آیا مطلبی هم درباره نحوه استخدام و سوالاتش دارین؟
سلام. اگر میخواهید سوالات مصاحبه استخدام را دریافت کنید میتوانید از طریق لینک زیر اقدام کنید:
https://oghyanooseabi.com/job-interview-questions/
در مقاله زیر هم میتونین نحوه استخدام حرفه ای رو بخونین:
https://oghyanooseabi.com/finding-and-hiring-good-employees/
سلام فرم استخدام ساده و بسیار کاملی داشتین ممنونم
خیلی ممنون از اطلاعات خوبتون
وفرم که برای دانلود گذاشتید